{"id":1148,"date":"2026-01-22T19:16:04","date_gmt":"2026-01-23T00:16:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ndgbaseball.com\/bylaws\/"},"modified":"2026-02-17T11:03:40","modified_gmt":"2026-02-17T16:03:40","slug":"reglements","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ndgbaseball.com\/fr\/reglements\/","title":{"rendered":"R\u00e8glements"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbHeader\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction=\u00a0\u00bb90deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0) 50%|#ffffff 50%\u00a0\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position=\u00a0\u00bb50%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position=\u00a0\u00bb50%\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/ndgbaseball.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/bylaws-header.jpg\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; 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Inc.\/N.D.G. Minor Baseball League Inc. (ci\u2011apr\u00e8s, \u00ab l\u2019Association \u00bb ou \u00ab NDGBA \u00bb).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||45px||false|false\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>1. ATHL\u00c8TES<\/strong><\/h4>\n<p><strong>1.1<\/strong> Toute personne, qu\u2019elle ait ou non atteint l\u2019\u00e2ge de la majorit\u00e9, qui a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e par le conseil d\u2019administration pour faire partie de toute \u00e9quipe form\u00e9e ou \u00e0 former par l\u2019Association et qui demeure en r\u00e8gle conform\u00e9ment \u00e0 ses r\u00e8gles, est consid\u00e9r\u00e9e comme Athl\u00e8te de l\u2019Association.\u200b<\/p>\n<p><strong>1.2<\/strong> L\u2019incapacit\u00e9 d\u2019une personne ou de son tuteur l\u00e9gal \u00e0 payer les frais d\u2019adh\u00e9sion ou autres frais exig\u00e9s par l\u2019Association ne l\u2019emp\u00eache pas de devenir Athl\u00e8te. Dans un tel cas, une entente sera conclue entre l\u2019Athl\u00e8te ou son tuteur et le conseil d\u2019administration.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||45px||false|false\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>2. MEMBERS<\/strong><\/h4>\n<p>Les membres de l\u2019Association comprennent les personnes suivantes :<br \/>\u200b<br \/><strong>2.1<\/strong> Tout tuteur l\u00e9gal d\u2019un Athl\u00e8te en r\u00e8gle n\u2019ayant pas atteint l\u2019\u00e2ge de la majorit\u00e9, ainsi que tout Athl\u00e8te en r\u00e8gle ayant atteint l\u2019\u00e2ge de la majorit\u00e9.<br \/>\u200b<br \/><strong>\u200b\u200b2.2<\/strong> Toute personne recommand\u00e9e et nomm\u00e9e par le conseil d\u2019administration pour agir comme entra\u00eeneur b\u00e9n\u00e9vole, g\u00e9rant, responsable de financement, membre ex\u00e9cutif ou dans toute autre fonction stipul\u00e9e est r\u00e9put\u00e9e \u00eatre membre.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text ol_item_indent=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><strong>3. ASSEMBL\u00c9ES DES MEMBRES<\/strong><br \/>Les membres se r\u00e9unissent au moins une fois par ann\u00e9e au quatri\u00e8me trimestre (octobre \u00e0 d\u00e9cembre). Cette assembl\u00e9e annuelle vise \u00e0 :<\/p>\n<ol>\n<li>Recevoir les rapports du pr\u00e9sident et du tr\u00e9sorier sur les op\u00e9rations et la situation financi\u00e8re de l\u2019Association pour l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente;<\/li>\n<li>\u00c9lire, par scrutin secret ou par tout autre moyen autoris\u00e9, un conseil d\u2019administration pour administrer les affaires de l\u2019Association pour l\u2019ann\u00e9e suivante;<\/li>\n<li>Traiter toute autre affaire port\u00e9e \u00e0 l\u2019ordre du jour.<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=\u00a0\u00bboutside\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>4. CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION<\/strong><\/h4>\n<p>Pour \u00eatre admissible \u00e0 une \u00e9lection au conseil d\u2019administration, tout Membre souhaitant soumettre sa candidature doit aviser le conseil d\u2019administration par \u00e9crit au plus tard 15 jours avant l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle. La liste des candidats doit \u00eatre publi\u00e9e sur le site web de l\u2019Association au plus tard 10 jours avant ladite assembl\u00e9e. Tout poste vacant lors de l\u2019AGA peut \u00eatre combl\u00e9 ult\u00e9rieurement et ratifi\u00e9 par le conseil d\u2019administration. Note : Une personne peut occuper plusieurs postes au sein du conseil, mais elle ne dispose que d\u2019un seul vote.<\/p>\n<p><strong>4.1<\/strong> Le conseil d\u2019administration de l\u2019Association est compos\u00e9 des dix (10) postes votants suivants, chaque membre d\u00e9tenant une voix, peu importe le nombre de postes qu\u2019il occupe :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Pr\u00e9sident (4.5.2);<\/li>\n<li>Vice pr\u00e9sident (4.5.3);<\/li>\n<li>Secr\u00e9taire (4.5.4);<\/li>\n<li>Gestionnaire des communications et du marketing (4.5.5);<\/li>\n<li>Directeur du d\u00e9veloppement des entra\u00eeneurs et des joueurs (4.5.6);<\/li>\n<li>Directeur du financement et des commandites (4.5.7);<\/li>\n<li>Directeur des officiels (4.5.8);<\/li>\n<li>Gestionnaire de l\u2019\u00e9quipement (4.5.9);<\/li>\n<li>Tr\u00e9sorier (4.5.10);<\/li>\n<li>Gestionnaire des uniformes et des marchandises (4.5.11).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u200b<br \/>\n<strong>4.2<\/strong> Le conseil d\u2019administration est autoris\u00e9 \u00e0 nommer les postes non votants suivants, lesquels peuvent \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par honoraires, rabais sur les services NDGBA, ou toute autre forme jug\u00e9e appropri\u00e9e, tout en respectant l\u2019esprit du b\u00e9n\u00e9volat :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Responsable(s) Rallye Cap<\/li>\n<li>Responsable(s), 9M<\/li>\n<li>Responsable(s), 11M<\/li>\n<li>Responsable(s), 13M<\/li>\n<li>Responsable(s), 15M<\/li>\n<li>Responsable(s), 18M<\/li>\n<li>Responsable(s) programme Lynx A<\/li>\n<li>Directeur, programme Bobcats \u2013 Baseball f\u00e9minin<\/li>\n<li>Responsable sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Pr\u00e9sident \u00e9m\u00e9rite<\/li>\n<li>Registraire<\/li>\n<li>Directeur technique<\/li>\n<li>Responsable des horaires<\/li>\n<li>Sentinelle<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>4.3<\/strong> Lorsque le budget de fonctionnement de l\u2019Association atteint ou d\u00e9passe 100 000 $, le conseil d\u2019administration doit embaucher une firme comptable externe afin de produire un \u00ab Avis au lecteur \u00bb annuellement et d\u2019assister le tr\u00e9sorier durant la saison.<br \/>\n\u200b\u200b<br \/>\n<strong>4.4<\/strong> Les Responsables de division doivent ensuite nommer un entra\u00eeneur-chef pour chaque \u00e9quipe et contribuer \u00e0 la nomination des entra\u00eeneurs adjoints et g\u00e9rants d\u2019\u00e9quipe parmi les b\u00e9n\u00e9voles et les parents\/membres de la communaut\u00e9. En cas de conflit concernant le choix d\u2019un entra\u00eeneur ou membre du personnel, le Comit\u00e9 de comp\u00e9tition d\u00e9tient le droit final d\u2019approbation pour tous les entra\u00eeneurs-chefs, adjoints et autres membres du personnel associ\u00e9 aux \u00e9quipes.<br \/>\n\u200b<br \/>\n<strong>4.5<\/strong> La pr\u00e9sente section d\u00e9crit les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s des membres du conseil d\u2019administration ainsi que des postes et comit\u00e9s au sein de l\u2019organisation NDG Baseball. *Un ast\u00e9risque indique un poste votant.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.1 Conseil d\u2019administration<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s du conseil d\u2019administration incluent, sans s\u2019y limiter :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>G\u00e9rer les op\u00e9rations quotidiennes de l\u2019Association NDG Baseball;<\/li>\n<li>Tenir des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res (environ une fois par mois hors saison et 1 \u00e0 3 fois par mois durant la saison);<\/li>\n<li>Assurer la r\u00e9ussite continue de NDG Baseball.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.2 Pr\u00e9sident*<\/strong><br \/>\nLe pr\u00e9sident est l\u2019administrateur principal et le leader de l\u2019Association. Ses responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>La gestion quotidienne g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Association;<\/li>\n<li>Pr\u00e9sider les r\u00e9unions du conseil d\u2019administration ou nommer un rempla\u00e7ant;<\/li>\n<li>Pr\u00e9sider l\u2019AGA;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les enjeux administratifs avec les parties externes et les Athl\u00e8tes (ou leurs parents\/tuteurs);<\/li>\n<li>Approuver et g\u00e9rer les initiatives de financement et de commandite avec le tr\u00e9sorier;<\/li>\n<li>\u00catre le principal interlocuteur quotidien avec la Ville de Montr\u00e9al (arrondissement CDN-NDG), toute autre municipalit\u00e9 et\/ou organisation municipale ;<\/li>\n<li>\u00catre l\u2019interlocuteur principal avec la Ville de Montr\u00e9al, Baseball Qu\u00e9bec et la r\u00e9gion du Lac\u2011St\u2011Louis;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les finances avec le vice\u2011pr\u00e9sident, le tr\u00e9sorier et le conseil d\u2019administration;<\/li>\n<li>Collaborer avec tous les membres du conseil sur divers projets pour assurer le d\u00e9veloppement de l\u2019Association;<\/li>\n<li>G\u00e9rer le conseil d&rsquo;administration en collaboration avec le vice-pr\u00e9sident ;<\/li>\n<li>Si\u00e9ger de fa\u00e7on permanente au Comit\u00e9 de comp\u00e9tition et au Comit\u00e9 disciplinaire;<\/li>\n<li>Jouer un r\u00f4le actif dans la r\u00e9solution de conflits, sauf ceux attribu\u00e9s au Comit\u00e9 disciplinaire;<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter NDG Baseball lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements, c\u00e9r\u00e9monies, rencontres et autres activit\u00e9s hors terrain.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.3 Vice\u2011pr\u00e9sident*<\/strong><br \/>\nLe vice\u2011pr\u00e9sident agit comme second dirigeant de l\u2019Association. Ses t\u00e2ches incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Assister le pr\u00e9sident dans ses responsabilit\u00e9s administratives;<\/li>\n<li>Soutenir toutes les fonctions du pr\u00e9sident lorsque demand\u00e9;<\/li>\n<li>Collaborer \u00e0 la gestion financi\u00e8re avec le pr\u00e9sident, le tr\u00e9sorier et le conseil;<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter NDG Baseball lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.4. Secr\u00e9taire*<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s du secr\u00e9taire incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Pr\u00e9parer les ordres du jour des r\u00e9unions et de l\u2019AGA;<\/li>\n<li>G\u00e9rer et consigner les proc\u00e8s\u2011verbaux;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement et au respect des bonnes pratiques de gouvernance.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.5. Gestionnaire des communications et du marketing*<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>G\u00e9rer les strat\u00e9gies de communication et de marketing de l\u2019Association en collaboration avec le vice\u2011pr\u00e9sident;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les plateformes num\u00e9riques de l\u2019Association;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les demandes des m\u00e9dias;<\/li>\n<li>Superviser les strat\u00e9gies publicitaires et les livrables marketing.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.6 Directeur du d\u00e9veloppement des entra\u00eeneurs et des joueurs*<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Assurer l\u2019application des meilleures pratiques pour le recrutement et la formation des joueurs et des entra\u00eeneurs;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les certifications et les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents des entra\u00eeneurs sont compl\u00e9t\u00e9es selon les exigences;<\/li>\n<li>Cr\u00e9er ou trouver des occasions d\u2019entra\u00eenement suppl\u00e9mentaires pour les joueurs;<\/li>\n<li>Coordonner les essais des Lynx et si\u00e9ger au Comit\u00e9 de comp\u00e9tition pour choisir les joueurs A\u2011niveau;<\/li>\n<li>Soutenir les responsables de division en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des joueurs et entra\u00eeneurs;<\/li>\n<li>Servir de ressource g\u00e9n\u00e9rale en d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.7 Directeur des officiels*<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Recruter et g\u00e9rer les arbitres et marqueurs;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que toute la formation requise est compl\u00e9t\u00e9e;<\/li>\n<li>Coordonner les officiels avec le responsable r\u00e9gional du Lac\u2011St\u2011Louis;<\/li>\n<li>Assurer la facturation et le paiement rapide des officiels;<\/li>\n<li>Servir d\u2019interm\u00e9diaire entre les officiels et l\u2019Association.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.8 Gestionnaire de l\u2019\u00e9quipement*<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Acheter et approvisionner l\u2019\u00e9quipement selon le budget pr\u00e9vu;<\/li>\n<li>Fournir \u00e0 chaque \u00e9quipe l\u2019\u00e9quipement n\u00e9cessaire en d\u00e9but de saison;<\/li>\n<li>Fournir de l\u2019\u00e9quipement de remplacement durant la saison;<\/li>\n<li>G\u00e9rer l\u2019inventaire et la r\u00e9cup\u00e9ration de l\u2019\u00e9quipement en fin de saison;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 \u00e9tablir le budget de l\u2019\u00e9quipement de la saison suivante.<\/li>\n<li>G\u00e9rer et payer les factures ;<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.9 Tr\u00e9sorier*<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s du tr\u00e9sorier incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Aviser l\u2019ex\u00e9cutif de toute irr\u00e9gularit\u00e9 financi\u00e8re;<\/li>\n<li>G\u00e9rer le compte bancaire et le flux de tr\u00e9sorerie de l\u2019Association;<\/li>\n<li>Travailler avec le comit\u00e9 ex\u00e9cutif pour pr\u00e9parer le budget annuel \u00e0 pr\u00e9senter au conseil d\u2019administration;<\/li>\n<li>Travailler avec le comit\u00e9 ex\u00e9cutif et le comptable (au besoin) pour pr\u00e9parer et pr\u00e9senter le bilan de fin d\u2019ann\u00e9e au conseil d\u2019administration;<\/li>\n<li>Pr\u00e9senter le bilan de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et le budget propos\u00e9 pour l\u2019ann\u00e9e suivante aux membres lors de l\u2019AGA.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.10 Gestionnaire des uniformes et des marchandises*<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Approvisionner et acheter les uniformes et marchandises selon le budget \u00e9tabli;<\/li>\n<li>Fournir \u00e0 chaque \u00e9quipe les uniformes n\u00e9cessaires en d\u00e9but de saison;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les ventes et l\u2019inventaire des marchandises;<\/li>\n<li>Rapporter l\u2019inventaire de fin de saison pour les uniformes et marchandises;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du budget pour les uniformes et les marchandises de la saison suivante.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.11 Registraire<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s du registraire incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Configurer et g\u00e9rer les syst\u00e8mes d\u2019inscription pour les Athl\u00e8tes, Parents et Entra\u00eeneurs chaque ann\u00e9e;<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement de meilleures pratiques d\u2019inscription;<\/li>\n<li>Coordonner l\u2019inscription avec Baseball Qu\u00e9bec et la r\u00e9gion du Lac\u2011St\u2011Louis;<\/li>\n<li>Travailler avec la Sentinelle afin de s\u2019assurer que les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents sont compl\u00e9t\u00e9es;<\/li>\n<li>Travailler avec le Directeur du d\u00e9veloppement des entra\u00eeneurs et des joueurs afin de s\u2019assurer que les certifications d\u2019entra\u00eeneurs sont compl\u00e9t\u00e9es.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.12 Responsable des horaires<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Fournir \u00e0 la r\u00e9gion du Lac\u2011St\u2011Louis tous les besoins de planification selon les directives r\u00e9gionales;<\/li>\n<li>G\u00e9rer l\u2019horaire des pratiques NDGBA durant la saison;<\/li>\n<li>Coordonner avec les responsables de division et la r\u00e9gion pour les matchs reprogramm\u00e9s;<\/li>\n<li>Coordonner les heures de terrain avec l\u2019arrondissement CDN\u2011NDG ou tout organisme municipal ou priv\u00e9 qui fournit ou loue des terrains \u00e0 l\u2019Association.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.13 Sentinelle<\/strong><br \/>\nResponsable de la gestion des v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires pour toutes les personnes concern\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.14 Responsable sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/strong><br \/>\nResponsable de la mise en place et de l\u2019application des protocoles de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.15 Pr\u00e9sident \u00e9m\u00e9rite<\/strong><br \/>\nLe poste de pr\u00e9sident \u00e9m\u00e9rite est offert \u00e0 tout ancien pr\u00e9sident, membre du conseil ou toute autre personne jug\u00e9e qualifi\u00e9e par le conseil. Il s\u2019agit d\u2019un poste honorifique reconnu apr\u00e8s la fin du mandat ou du service, soulignant les contributions exceptionnelles de l\u2019individu. Ce poste est consultatif, sans droit de vote ni responsabilit\u00e9s ex\u00e9cutives.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.16 Directeur technique<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<ol>\n<li>Membre permanent du Comit\u00e9 de comp\u00e9tition responsable des \u00e9quipes Lynx (niveau A);<\/li>\n<li>Diriger et coordonner les entra\u00eenements hors saison;<\/li>\n<li>D\u00e9finir et g\u00e9rer l\u2019orientation technique g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Association, incluant:<\/li>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">a. Cr\u00e9ation et distribution de plans de pratique;<\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">b. Cr\u00e9ation et distribution de mat\u00e9riel p\u00e9dagogique;<\/li>\n<\/ul>\n<li>Rapporter au pr\u00e9sident et au directeur du d\u00e9veloppement des entra\u00eeneurs et des joueurs;<\/li>\n<li>Assister aux pratiques (minimum de 2 par \u00e9quipe, du niveau 9U\u2011B et plus);<\/li>\n<li>\u00catre disponible pour conseiller les entra\u00eeneurs pendant la saison;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 un nombre minimal pr\u00e9\u00e9tabli de cliniques de d\u00e9veloppement des habilet\u00e9s;<\/li>\n<li>Poste r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 taux horaire annuel fix\u00e9 avant chaque saison.<\/li>\n<li>Ce poste est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sur une base horaire au taux annuel en vigueur pour un tel poste, tel que d\u00e9termin\u00e9 avant le d\u00e9but de chaque saison, et le contrat est conclu sur une base saisonni\u00e8re.<\/li>\n<\/ol>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.17 Directeur du baseball f\u00e9minin (Bobcats)<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s du directeur du baseball f\u00e9minin (alias Bobcats&rsquo; Convener) comprennent, sans s&rsquo;y limiter :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Collaborer avec les communications pour recruter des joueuses;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les \u00e9valuations Bobcats avec le directeur technique et le directeur du d\u00e9veloppement des entra\u00eeneurs et joueurs;<\/li>\n<li>Promouvoir et d\u00e9fendre le baseball f\u00e9minin dans les d\u00e9cisions organisationnelles;<\/li>\n<li>Recruter des joueuses hors associations voisines lorsque n\u00e9cessaire;<\/li>\n<li>Coordonner les cliniques hors saison pour toutes les joueuses de NDGBA;<\/li>\n<li>\u00catre la personne\u2011ressource pour la coordination du baseball f\u00e9minin durant la saison.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.18 Directeur du programme Lynx (niveau A)<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s du directeur du programme Lynx (alias Lynx Convener) comprennent, sans s&rsquo;y limiter :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Membre permanent du Comit\u00e9 de comp\u00e9tition pour la s\u00e9lection des joueurs Lynx;<\/li>\n<li>Coordonner les retranchements avec les Responsables de division pour un passage harmonieux vers les \u00e9quipes B;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les groupes d\u2019entra\u00eeneurs Lynx;<\/li>\n<li>\u00c9tablir les listes de pratique avec le Comit\u00e9 de comp\u00e9tition;<\/li>\n<li>S\u2019assurer du respect des exigences minimales de participation;<\/li>\n<li>Informer les parents en cas de probl\u00e8mes de participation;<\/li>\n<li>Assister les responsables de division avec les rappels de joueurs au besoin.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.19 Responsables Wildcats (niveau B)<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s des organisateurs des Wildcats comprennent, sans s&rsquo;y limiter :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>\u00c9valuer le talent B\u2011niveau et composer des \u00e9quipes \u00e9quilibr\u00e9es;<\/li>\n<li>Recruter les entra\u00eeneurs et g\u00e9rants pour chaque division;<\/li>\n<li>Appliquer les plans de pratique fournis par BQ, Lac\u2011St\u2011Louis ou NDGBA;<\/li>\n<li>Collaborer avec le directeur technique et le directeur du d\u00e9veloppement des entra\u00eeneurs et joueurs;<\/li>\n<li>Travailler avec le responsable des horaires;<\/li>\n<li>Saisir les pratiques et matchs dans le syst\u00e8me de gestion d\u2019horaire;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les joueurs respectent les exigences minimales de participation;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les rappels de joueurs pour chaque division;<\/li>\n<li>Organiser les \u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux (tournois, festivals);<\/li>\n<li>\u00catre le leader de la division.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.20 Responsable Rallye Cap<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s du responsable du Rallye Cap comprennent, sans s&rsquo;y limiter :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Recruter et g\u00e9rer les entra\u00eeneurs parents et joueurs pour chaque groupe d\u2019\u00e2ge;<\/li>\n<li>Communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec entra\u00eeneurs et parents;<\/li>\n<li>Appliquer et d\u00e9velopper les plans de pratique Rallye Cap;<\/li>\n<li>Organiser et superviser les matchs r\u00e9guliers Rallye Cap;<\/li>\n<li>Organiser l\u2019\u00e9v\u00e9nement de fin de saison;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les d\u00e9placements de joueurs entre groupes d\u2019\u00e2ge;<\/li>\n<li>D\u00e9cider des annulations de pratiques d\u00fb \u00e0 la m\u00e9t\u00e9o et informer les parents;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les rappels de joueurs provenant du 9M;<\/li>\n<li>\u00catre le leader du programme Rallye Cap.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.21 Entra\u00eeneurs\u2011chefs<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>G\u00e9rer toutes les activit\u00e9s de leur \u00e9quipe, incluant entra\u00eenements, strat\u00e9gies, gestion en match, planification des pratiques, nomination et gestion des adjoints;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que l\u2019\u00e9quipe a suffisamment de joueurs lors de chaque match (sans contacter directement d\u2019autres entra\u00eeneurs pour les rappels);<\/li>\n<li>\u00c9tablir et g\u00e9rer les attentes des joueurs et parents;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les joueurs jouent plusieurs positions durant la saison;<\/li>\n<li>Comprendre, suivre et faire respecter les r\u00e8glements de Baseball Qu\u00e9bec, Lac\u2011St\u2011Louis et NDG Baseball;<\/li>\n<li>Aider le programme de d\u00e9veloppement en fournissant des \u00e9valuations confidentielles des joueurs;<\/li>\n<li>\u00catre un leader en respectant les valeurs et r\u00e8glements de l\u2019Association.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.22 Entra\u00eeneurs adjoints et g\u00e9rants d\u2019\u00e9quipe<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Assister l\u2019entra\u00eeneur\u2011chef dans toutes les t\u00e2ches li\u00e9es aux activit\u00e9s sur le terrain et \u00e0 la communication avec les parents;<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter fi\u00e8rement les valeurs de NDG Baseball.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.23 Athl\u00e8tes<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Faire preuve de respect envers eux\u2011m\u00eames, leurs entra\u00eeneurs, leurs co\u00e9quipiers, leurs adversaires, l\u2019Association et le sport;<\/li>\n<li>Fournir leurs meilleurs efforts pour apprendre et performer;<\/li>\n<li>Se pr\u00e9senter aux matchs et pratiques r\u00e9guli\u00e8rement, \u00e0 l\u2019heure et pr\u00eats \u00e0 participer;<\/li>\n<li>Et surtout : s\u2019amuser.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.24 Parents \/ tuteurs<\/strong><br \/>\nLes responsabilit\u00e9s incluent notamment :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Soutenir et encourager leurs enfants ainsi que les entra\u00eeneurs;<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter les valeurs de NDG Baseball lors des interactions avec les \u00e9quipes, l\u2019Association et les autres organisations;<\/li>\n<li>Ne pas critiquer publiquement, notamment sur les r\u00e9seaux sociaux, les membres du conseil, les athl\u00e8tes ou d\u2019autres individus associ\u00e9s \u00e0 NDGBA.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.25 Comit\u00e9 de comp\u00e9tition<br \/><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Le Comit\u00e9 de comp\u00e9tition est compos\u00e9 d\u2019un maximum de quatre membres, incluant : le pr\u00e9sident, le directeur du programme Lynx, le directeur technique, toute autre personne nomm\u00e9e par le conseil avant chaque saison. Le comit\u00e9 s\u00e9lectionne les joueurs des \u00e9quipes A\u2011niveau et assure l\u2019\u00e9quilibre comp\u00e9titif lorsqu\u2019une division comporte plusieurs \u00e9quipes A.<\/li>\n<li>Le comit\u00e9 peut \u00e9galement intervenir pour l\u2019\u00e9quilibrage des \u00e9quipes B en cas de d\u00e9saccord.<\/li>\n<li>Le comit\u00e9 de comp\u00e9tition aura le dernier mot sur tout r\u00e9\u00e9quilibrage des effectifs visant \u00e0 \u00e9galiser deux ou plusieurs \u00e9quipes dans une classe donn\u00e9e, mais sauf situation exceptionnelle, cela ne pourra \u00eatre fait que dans les 10 premiers jours d&rsquo;une saison (dont le d\u00e9but est d\u00e9termin\u00e9 par la date du premier match jou\u00e9).<\/li>\n<li>Un suppl\u00e9ant issu du conseil d&rsquo;administration et\/ou du personnel embauch\u00e9 sera nomm\u00e9 par le conseil d&rsquo;administration pour remplacer un membre du comit\u00e9 de comp\u00e9tition dont l&rsquo;enfant ou un proche est susceptible d&rsquo;\u00eatre \u00e9limin\u00e9 lors de la derni\u00e8re s\u00e9lection.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4.5.26 Comit\u00e9 disciplinaire<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Compos\u00e9 de trois membres du conseil, plus le pr\u00e9sident : deux membres du conseil nomm\u00e9s avant la saison, le responsable de division ou directeur du programme concern\u00e9, le comit\u00e9 entend les cas disciplinaires via appel \u00e9crit ou rencontre. En cas de mesures disciplinaires, l&rsquo;athl\u00e8te, l&rsquo;entra\u00eeneur et\/ou le parent ou tuteur concern\u00e9 aura la possibilit\u00e9 de plaider sa cause devant le comit\u00e9 disciplinaire sous la forme d&rsquo;un appel \u00e9crit (par e-mail) ou d&rsquo;une r\u00e9union en personne\/par vid\u00e9oconf\u00e9rence.<\/li>\n<li>Le comit\u00e9 disciplinaire est charg\u00e9 de traiter toutes les questions qui d\u00e9passent le niveau de ce que le responsable ou toute autre partie prenante mentionn\u00e9e au point 4.5.25.1 peut raisonnablement r\u00e9soudre, y compris les questions sur le terrain et en dehors du terrain, \u00e0 l&rsquo;exception sp\u00e9cifique de toute d\u00e9cision relative au placement d&rsquo;un athl\u00e8te ou d&rsquo;un entra\u00eeneur dans une \u00e9quipe donn\u00e9e, cette responsabilit\u00e9 incombant exclusivement au comit\u00e9 de comp\u00e9tition.<\/li>\n<li>Le directeur du comit\u00e9 de comp\u00e9tition peut remplacer le pr\u00e9sident pour r\u00e9soudre tout conflit dans toute situation non li\u00e9e au baseball impliquant directement le pr\u00e9sident.<\/li>\n<li>Le comit\u00e9 disciplinaire est le seul arbitre des mesures disciplinaires prises \u00e0 l&rsquo;encontre des membres\/athl\u00e8tes au sein de l&rsquo;association. Pour les mesures disciplinaires concernant un membre du conseil d&rsquo;administration, c&rsquo;est le conseil dans son ensemble qui sera responsable des mesures disciplinaires, le membre en question \u00e9tant pr\u00e9sent lors de la discussion et du vote. Le membre du conseil d&rsquo;administration faisant l&rsquo;objet de la discussion ne perd pas son droit de vote.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>4.6<\/strong> Postes vacants au sein du conseil d&rsquo;administration : En cas de d\u00e9mission ou de d\u00e9part d&rsquo;un membre du conseil d&rsquo;administration, le quorum du conseil d&rsquo;administration peut nommer une personne qualifi\u00e9e pour pourvoir ce poste vacant, qui exercera ses fonctions jusqu&rsquo;\u00e0 la prochaine assembl\u00e9e annuelle des membres au plus tard.<\/p>\n<p><strong>4.7<\/strong> Le conseil d&rsquo;administration et les membres qui peuvent \u00eatre nomm\u00e9s de temps \u00e0 autre pour agir en son nom \u00e0 ces fins sont habilit\u00e9s \u00e0 diriger et sont responsables de tous les aspects du fonctionnement de l&rsquo;Association, y compris, sans s&rsquo;y limiter :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>La s\u00e9lection, l&rsquo;approbation, la nomination au sein d&rsquo;une \u00e9quipe et toute mesure disciplinaire prise \u00e0 l&rsquo;encontre d&rsquo;un athl\u00e8te et de tout membre nomm\u00e9 pour superviser les activit\u00e9s des athl\u00e8tes ;<\/li>\n<li>La prise en charge de toute obligation au nom de l&rsquo;Association, y compris, sans s&rsquo;y limiter, les obligations relatives aux d\u00e9penses g\u00e9n\u00e9rales de fonctionnement, \u00e0 l&rsquo;achat de fournitures et d&rsquo;\u00e9quipements et \u00e0 l&rsquo;achat d&rsquo;immobilisations ;<\/li>\n<li>L&rsquo;achat, la collecte, la conservation, la disposition et le d\u00e9caissement des fonds et autres actifs de l&rsquo;Association ;<\/li>\n<li>La signature de contrats et d&rsquo;autres documents pour le compte et au nom de l&rsquo;Association, la d\u00e9fense de toute action intent\u00e9e contre l&rsquo;Association, ainsi que toute autre mesure que des administrateurs raisonnables et prudents pourraient \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 prendre dans le cadre de l&rsquo;acquisition, de la protection, de l&rsquo;utilisation et de la cession de biens.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>4.8<\/strong> Le conseil d&rsquo;administration peut, de temps \u00e0 autre, adopter ou modifier, comme pr\u00e9vu ci-apr\u00e8s, les r\u00e8glements qu&rsquo;il juge n\u00e9cessaires, opportuns ou souhaitables pour assurer le fonctionnement efficace et \u00e9quitable de l&rsquo;Association ; la formule de modification sera une majorit\u00e9 simple des membres du conseil pr\u00e9sents \u00e0 une r\u00e9union du conseil, soit en personne, soit par vid\u00e9oconf\u00e9rence. <br \/>\u200b<br \/><strong>4.9<\/strong> Le conseil d&rsquo;administration se r\u00e9unira au moins six (6) fois par an, dont au moins une fois pendant la saison active.<br \/>\u200b<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=\u00a0\u00bboutside\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><strong>5. ASSIDUIT\u00c9 ET VOTES PAR COURRIEL<\/strong><br \/>Les d\u00e9cisions suivantes exigent une majorit\u00e9 des membres du conseil pr\u00e9sents (physiquement ou par vid\u00e9oconf\u00e9rence). Les votes par courriel sont permis si un fil clair de votes est conserv\u00e9.<\/p>\n<p><strong>5.1<\/strong> Toute obligation ou s\u00e9rie d\u2019obligations d\u00e9passant 700 $ avant taxes.<br \/>\u200b<br \/><strong>5.2<\/strong> Tout Membre peut assister aux r\u00e9unions du conseil mais ne peut voter.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=\u00a0\u00bboutside\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>6. QUORUMS, MAJORIT\u00c9S ET AVIS DE CONVOCATION<\/strong><\/h4>\n<p><strong>6.1<\/strong> Le quorum de l\u2019AGA est de 10 membres en r\u00e8gle, pr\u00e9sents en personne ou en vid\u00e9oconf\u00e9rence.<br \/>\n\u200b<br \/>\n<strong>6.2<\/strong> Le quorum du conseil est de 50 % + 1, avec un minimum de cinq membres pr\u00e9sents.<br \/>\n\u200b<br \/>\n<strong>6.3<\/strong> Les d\u00e9cisions sont prises \u00e0 majorit\u00e9 simple.<br \/>\n\u200b<br \/>\n<strong>6.4<\/strong> Le pr\u00e9sident pr\u00e9side toutes les r\u00e9unions; en son absence, le vice\u2011pr\u00e9sident ou un membre d\u00e9sign\u00e9.<br \/>\n\u200b<br \/>\n<strong>6.5<\/strong> Les avis de convocation \u00e0 l\u2019AGA doivent \u00eatre publi\u00e9s en anglais et fran\u00e7ais sur le site web, r\u00e9seaux sociaux, et par courriel au moins 10 jours avant.<\/p>\n<p><strong>6.6<\/strong> Les avis de r\u00e9unions sp\u00e9ciales sont envoy\u00e9s selon une m\u00e9thode raisonnable d\u00e9termin\u00e9e par le conseil. Un groupe d\u2019au moins 10 membres peut exiger une r\u00e9union sp\u00e9ciale via un avis \u00e9crit envoy\u00e9 au si\u00e8ge social. Le conseil doit alors convoquer la r\u00e9union dans les 30 jours.[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=\u00a0\u00bboutside\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>7. AUTRES DISPOSITIONS<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u200b7.1<\/strong> Toutes d\u00e9penses de l\u2019Association doivent \u00eatre pr\u00e9alablement approuv\u00e9es par le conseil d\u2019administration ou entrer dans le budget d\u2019un d\u00e9partement. Trois soumissions \u00e9crites sont requises pour tout achat d\u00e9passant 1 000 $, et toutes les ententes doivent \u00eatre revues annuellement.<br \/>\u200b<br \/><strong>7.2<\/strong> L\u2019Association peut r\u00e9mun\u00e9rer un membre pour des services rendus ou rembourser les d\u00e9penses engag\u00e9es.<br \/>\u200b<br \/><strong>7.3<\/strong> Les membres du conseil et les entra\u00eeneurs\u2011chefs peuvent recevoir un rabais nominal sur les frais d\u2019inscription de leur premier enfant pour la saison suivant leur mandat, sans cumul avec un rabais fratrie.<\/p>\n<p><strong>7.4<\/strong> Le conseil d\u00e9termine la cr\u00e9ation et la dur\u00e9e de tout comit\u00e9 requis, le pr\u00e9sident \u00e9tant membre d\u2019office.<br \/>\u200b<br \/><strong>7.5<\/strong> Le si\u00e8ge social de l\u2019Association est situ\u00e9 \u00e0 Montr\u00e9al \u00e0 l\u2019endroit d\u00e9termin\u00e9 par le conseil.<br \/>\u200b<br \/><strong>7.6<\/strong> L\u2019exercice financier se termine le 31 octobre de chaque ann\u00e9e.<br \/>\u200b<br \/><strong>7.7<\/strong> L\u2019Association se r\u00e9serve le droit de prot\u00e9ger et contr\u00f4ler ses logos officiels, incluant:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>7.7.1<\/strong> L\u2019obligation pour toutes les \u00e9quipes de porter l\u2019uniforme officiel complet, sauf entente \u00e9crite.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>7.7.2<\/strong> L\u2019obligation d\u2019utiliser les logos et couleurs officiellement approuv\u00e9s :<\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><strong>7.7.2.1<\/strong> The official colours of NDG Baseball are:\u200b<\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Rouge : Pantone 186 \/ #C60908<br \/>Noir : Pantone Black 6 C \/ #000000<br \/>Blanc : Pantone 663 \/ #FFFFFF<br \/>Bleu Wildcats : Pantone 292 \/ #62B5E5<br \/>Orange Wildcats : Pantone 1385 \/ #E48600<br \/>Jaune Wildcats : Pantone 107 \/ #FFE21D<br \/>Vert Wildcats : Pantone 362 \/ #305635<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>7.7.3<\/strong> Les membres utilisant des logos non conformes peuvent \u00eatre oblig\u00e9s de cesser imm\u00e9diatement.<br \/>\u200b<br \/><strong>7.7.4<\/strong> Bien qu&rsquo;aucun membre ne soit tenu d&rsquo;acheter des v\u00eatements officiels suppl\u00e9mentaires \u00e0 ceux fournis par l&rsquo;association, tous les membres hors terrain sont tenus de porter uniquement des v\u00eatements officiellement approuv\u00e9s par NDG Baseball s&rsquo;ils choisissent de porter des v\u00eatements li\u00e9s \u00e0 NDG Baseball lors d&rsquo;une activit\u00e9 officielle de NDG Baseball. Les membres ou les \u00e9quipes peuvent d\u00e9cider de produire leurs propres v\u00eatements ou accessoires \u00e0 porter lors des activit\u00e9s de NDG Baseball, mais ils doivent obtenir l&rsquo;accord du conseil d&rsquo;administration avant de le faire. Pour obtenir cet accord, le projet doit \u00eatre soumis \u00e0 NDG Baseball par courrier \u00e9lectronique, qui r\u00e9pondra dans un d\u00e9lai de cinq jours ouvrables.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=\u00a0\u00bboutside\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>8. EXIGENCES DE PARTICIPATION ET CODES DE CONDUITE<\/strong><\/h4>\n<p><strong>8.1<\/strong> Les joueurs des niveaux A et B peuvent participer \u00e0 tout programme de leur choix \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur de Baseball NDG, \u00e0 condition de satisfaire aux exigences minimales \u00e9tablies par Baseball Qu\u00e9bec pour la participation aux tournois, s\u00e9ries \u00e9liminatoires, etc. de BQ, ainsi qu&rsquo;aux exigences suivantes :<br \/>\n\u200b\u200b<br \/>\n<strong>8.2<\/strong> Niveau A (Lynx) : Les joueurs doivent \u00eatre pr\u00e9sents \u00e0 au moins 75 % de toutes les activit\u00e9s de l&rsquo;\u00e9quipe pendant la saison r\u00e9guli\u00e8re et les s\u00e9ries \u00e9liminatoires, y compris les entra\u00eenements et les activit\u00e9s hors terrain. Les joueurs ne peuvent s&rsquo;absenter que pour des raisons m\u00e9dicales ou autres raisons exceptionnelles pendant plus de deux semaines d&rsquo;activit\u00e9s (vacances, etc.), et ce, de fa\u00e7on non cons\u00e9cutive, sauf entente conclue avec l&rsquo;entra\u00eeneur-chef et le responsable de l&rsquo;\u00e9quipe et approuv\u00e9e par le conseil d&rsquo;administration. Si un joueur est incapable ou ne souhaite pas respecter ces engagements, il aura la possibilit\u00e9 de jouer au niveau B ou d&rsquo;\u00eatre lib\u00e9r\u00e9 de l&rsquo;association et de recevoir un remboursement au prorata du temps \u00e9coul\u00e9 depuis le d\u00e9but de la saison jusqu&rsquo;\u00e0 concurrence de 125 $.<\/p>\n<p><strong>8.3<\/strong> Niveau B : Les joueurs doivent \u00eatre pr\u00e9sents \u00e0 au moins 60 % de toutes les activit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe pendant la saison r\u00e9guli\u00e8re et les s\u00e9ries \u00e9liminatoires, y compris les entra\u00eenements et les activit\u00e9s hors terrain. Les absences de plus de trois semaines (vacances, etc.) ne sont autoris\u00e9es qu\u2019en cas de raisons m\u00e9dicales ou autres circonstances exceptionnelles, et ne peuvent \u00eatre cons\u00e9cutives, sauf si elles ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9es au moment de l\u2019inscription (avant les essais et la formation des \u00e9quipes). Si un joueur est dans l\u2019incapacit\u00e9 ou ne souhaite pas respecter ces engagements, il sera lib\u00e9r\u00e9 de l\u2019association et recevra un remboursement au prorata du temps \u00e9coul\u00e9 depuis le d\u00e9but de la saison jusqu\u2019\u00e0 concurrence de 125 $.<br \/>\n\u200b<br \/>\n<strong>8.4<\/strong> La d\u00e9cision finale concernant toute situation de ce type est prise par le Comit\u00e9 de discipline de la NDGBA, conform\u00e9ment \u00e0 son r\u00e8glement et \u00e0 sa proc\u00e9dure d\u2019appel en vigueur.<br \/>\n\u200b<br \/>\n<strong>8.5<\/strong> Codes de conduite<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>8.5.1 <\/strong>Conseil d\u2019administration<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Les membres du conseil d\u2019administration sont tenus d\u2019agir en tout temps de bonne foi, avec honn\u00eatet\u00e9 et diligence. Leur conduite lors des r\u00e9unions du conseil et lorsqu\u2019ils repr\u00e9sentent l\u2019Association de baseball de NDG doit refl\u00e9ter les normes sociales de courtoisie, de respect et de dignit\u00e9.<\/li>\n<li>Les membres du conseil d\u2019administration sont tenus d\u2019assister r\u00e9guli\u00e8rement aux r\u00e9unions et de se pr\u00e9parer ad\u00e9quatement \u00e0 leurs fonctions. Si un membre du conseil d\u2019administration est absent \u00e0 deux (2) r\u00e9unions ordinaires cons\u00e9cutives sans justification valable, il est automatiquement d\u00e9mis de ses fonctions, sauf dispense accord\u00e9e par r\u00e9solution du conseil.<\/li>\n<li>Le conseil d\u2019administration parle d\u2019une seule voix. Le pr\u00e9sident, ou une personne d\u00e9sign\u00e9e par lui, repr\u00e9sente le conseil d\u2019administration publiquement. Tous les membres du conseil d\u2019administration doivent s\u2019adresser au pr\u00e9sident pour toute d\u00e9claration publique concernant le conseil et ses d\u00e9cisions. Les directives du pr\u00e9sident en la mati\u00e8re sont d\u00e9termin\u00e9es d\u00e9mocratiquement par l\u2019ensemble du conseil d\u2019administration, sauf en cas d\u2019urgence, auquel cas le pr\u00e9sident peut d\u00e9cider des points \u00e0 aborder au nom du conseil, lesquels seront ensuite examin\u00e9s lors d\u2019une r\u00e9union ult\u00e9rieure.<\/li>\n<li>Les membres du conseil d\u2019administration doivent publiquement soutenir et respecter les d\u00e9cisions du conseil. Les informations confidentielles ne doivent \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 aucune autre fin que celle li\u00e9e aux travaux du Conseil. \u00c0 cette fin, chaque membre du Conseil doit veiller \u00e0 ce que les informations confidentielles du Conseil ne soient pas divulgu\u00e9es.<\/li>\n<li>L\u2019exercice des fonctions du Conseil ne doit procurer aucun avantage personnel, financier ou autre \u00e0 ses membres. (Les honoraires vers\u00e9s pour les services rendus au Conseil ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme des avantages personnels.)<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">\u200b\u200b<br \/>\n<strong>8.5.2<\/strong> Parents et\/ou tuteurs<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Les parents et\/ou tuteurs des athl\u00e8tes doivent se comporter avec respect envers toutes les personnes associ\u00e9es \u00e0 NDG Baseball en tout temps.<\/li>\n<li>Les parents et\/ou tuteurs peuvent soumettre leurs diff\u00e9rends aux comit\u00e9s et\/ou membres du conseil d&rsquo;administration comp\u00e9tents, mais ne peuvent critiquer publiquement les membres du conseil d&rsquo;administration, les athl\u00e8tes ou toute autre personne affili\u00e9e \u00e0 NDG Baseball, que ce soit sur les r\u00e9seaux sociaux ou dans d&rsquo;autres lieux publics. Tout acte per\u00e7u comme une attaque contre une ou plusieurs personnes en public pourra entra\u00eener l&rsquo;exclusion du parent\/tuteur et, possiblement, de son athl\u00e8te de NDG Baseball. En cas d&rsquo;exclusion de l&rsquo;athl\u00e8te, un remboursement au prorata du temps restant dans la saison sera effectu\u00e9. Aucun remboursement ne sera accord\u00e9 pour les mesures prises \u00e0 l&rsquo;encontre d&rsquo;un parent\/tuteur pour violation du code de conduite.<\/li>\n<li>Les parents et\/ou tuteurs qui ne sont ni entra\u00eeneurs ni b\u00e9n\u00e9voles s&rsquo;engagent \u00e0 soutenir leurs athl\u00e8tes et les entra\u00eeneurs de leurs \u00e9quipes de toutes les mani\u00e8res possibles.<\/li>\n<li>Les parents et\/ou tuteurs doivent agir dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de l&rsquo;association dans son ensemble lorsqu&rsquo;ils participent aux activit\u00e9s de NDG Baseball. 8.5.3 Athl\u00e8tes.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><strong>8.5.3<\/strong> Athl\u00e8tes<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Les athl\u00e8tes acceptent de repr\u00e9senter NDG Baseball avec classe et dignit\u00e9 et de faire preuve de respect envers eux-m\u00eames, leurs co\u00e9quipiers et entra\u00eeneurs, tous les officiels du match et l&rsquo;adversaire en tout temps.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=\u00a0\u00bboutside\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>9. ATTRIBUTION DES \u00c9QUIPES ET \u00c9QUIT\u00c9 DU TEMPS DE JEU<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u200b\u200b9.1<\/strong> Les \u00e9quipes de niveau A et B doivent \u00eatre constitu\u00e9es par le responsable\/directeur de chaque groupe d&rsquo;\u00e2ge conform\u00e9ment aux principes d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. L&rsquo;objectif du programme de baseball NDG est d&rsquo;offrir une comp\u00e9tition \u00e9quilibr\u00e9e dans un environnement d&rsquo;apprentissage productif. Les listes des joueurs A et B sont \u00e9tablies \u00e0 la suite d&rsquo;\u00e9valuations, \u00e9tant entendu que ces \u00e9valuations ne donnent pas toujours des r\u00e9sultats optimaux.<br \/>\u200b<br \/><strong>9.2<\/strong> Cela \u00e9tant dit, il est possible pour un organisateur d&rsquo;\u00e9changer des joueurs entre des \u00e9quipes d&rsquo;une m\u00eame tranche d&rsquo;\u00e2ge et d&rsquo;un m\u00eame niveau de comp\u00e9tence, \u00e0 condition que la seule raison de cet \u00e9change soit d&rsquo;assurer l&rsquo;\u00e9quilibre comp\u00e9titif et que l&rsquo;\u00e9change soit effectu\u00e9 en consultation avec le comit\u00e9 de comp\u00e9tition, les entra\u00eeneurs principaux des \u00e9quipes concern\u00e9es et les parents des enfants en question, et qu&rsquo;il ait lieu au plus tard 10 jours apr\u00e8s le premier match disput\u00e9 par l&rsquo;\u00e9quipe.<br \/>\u200b<br \/><strong>9.3<\/strong>Aucune promotion ou r\u00e9trogradation apr\u00e8s la formation des \u00e9quipes, sauf non\u2011respect des exigences.<br \/>\u200b<br \/><strong>9.4<\/strong> Les entra\u00eeneurs ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 \u00ab raccourcir le banc \u00bb \u00e0 aucun moment ni \u00e0 aucun niveau, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;un match amical, d&rsquo;un match de saison r\u00e9guli\u00e8re, d&rsquo;un match de s\u00e9ries \u00e9liminatoires ou d&rsquo;un match de tournoi.<br \/>\u200b<br \/><strong>9.5<\/strong> Il est strictement interdit de faire jouer un joueur \u00e0 une seule position pendant toute la dur\u00e9e d&rsquo;un match. \u00c9tant donn\u00e9 que l&rsquo;objectif principal du NDG Baseball est le d\u00e9veloppement des joueurs, en dehors des tournois et des s\u00e9ries \u00e9liminatoires, les joueurs ne peuvent pas jouer la majorit\u00e9 des manches \u00e0 une position fixe.<br \/>\u200b<br \/><strong>9.6<\/strong> Tous les joueurs doivent jouer un nombre raisonnable d&rsquo;innings \u00e0 chaque position au cours d&rsquo;une saison, y compris les joueurs les plus forts qui doivent s&rsquo;entra\u00eener dans le champ ext\u00e9rieur au niveau A. Aucun joueur ne peut jouer exclusivement \u00e0 une position donn\u00e9e, m\u00eame pendant les tournois. L&rsquo;objectif, en particulier chez les plus jeunes, doit \u00eatre de donner \u00e0 tous les joueurs des chances \u00e9quitables de jouer \u00e0 la plupart ou \u00e0 toutes les positions.<\/p>\n<p><strong>9.7<\/strong> Les joueurs peuvent demander \u00e0 passer dans une cat\u00e9gorie d&rsquo;\u00e2ge sup\u00e9rieure avant le d\u00e9but d&rsquo;une saison s&rsquo;ils d\u00e9montrent des capacit\u00e9s exceptionnelles, au point d&rsquo;\u00eatre consid\u00e9r\u00e9s parmi les cinq meilleurs joueurs de l&rsquo;\u00e9quipe de niveau A dans la division des joueurs surclass\u00e9s. La d\u00e9cision d&rsquo;accepter ou non la demande revient au comit\u00e9 de comp\u00e9tition et, si elle est accept\u00e9e, elle peut \u00eatre soumise \u00e0 l&rsquo;approbation du BQ. Les joueurs ne peuvent pas passer dans une cat\u00e9gorie d&rsquo;\u00e2ge inf\u00e9rieure.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=\u00a0\u00bboutside\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bb7e815e5b-c042-4930-9f47-86f0425bfee6&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E93530&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>ARCHIVES<\/strong><\/h4>\n<p>Les parties aux pr\u00e9sentes reconnaissent avoir demand\u00e9 que l&rsquo;exemplaire sign\u00e9 des pr\u00e9sentes soit r\u00e9dig\u00e9 en anglais, et cette version anglaise fera foi en cas de litige.<\/p>\n<ul>\n<li>ADOPT\u00c9 par le Conseil d&rsquo;administration le 13 avril 2022 (voir notes).<\/li>\n<li>MODIFI\u00c9 par le Conseil d&rsquo;administration en octobre 2022 (voir notes) ; Ratifi\u00e9 par les membres lors de l&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle d&rsquo;octobre 2022.<\/li>\n<li>MODIFI\u00c9 par le Conseil d&rsquo;administration en novembre 2022 (voir notes) ; Ratifi\u00e9 par les membres lors de l&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle d&rsquo;octobre 2023.<\/li>\n<li>MODIFI\u00c9 par le Conseil d&rsquo;administration en septembre 2023 (voir notes) ; Ratifi\u00e9 par les membres lors de l&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle d&rsquo;octobre 2023.<\/li>\n<li>MODIFI\u00c9 par le Conseil d&rsquo;administration en septembre 2024 (voir notes) ; Ratifi\u00e9 par les membres lors de l&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle d&rsquo;octobre 2024.<\/li>\n<li>MODIFI\u00c9 par le Conseil d&rsquo;administration en septembre 2025 (voir notes). Ratifi\u00e9 par les membres lors de l&rsquo;AGA d&rsquo;octobre 2025.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u200b<br \/>\n<strong>NOTES<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Avril 2021 : Mise \u00e0 jour des statuts (version 1998-2021).<\/li>\n<li>Octobre 2022 : Fusion des postes de vice-pr\u00e9sident \u00e0 l&rsquo;administration et de vice-pr\u00e9sident aux op\u00e9rations sous un seul poste de vice-pr\u00e9sident.<\/li>\n<li>Novembre 2022 : Suppression du poste de webmestre comme membre votant du conseil d&rsquo;administration et remplacement par celui de directeur de l&rsquo;arbitrage, \u00e9galement membre votant.<\/li>\n<li>D\u00e9cembre 2022 : Mise \u00e0 jour des statuts pour int\u00e9grer les nouvelles r\u00e8gles de participation de BQ.<\/li>\n<li>Juillet-ao\u00fbt 2023 : R\u00e9vision des statuts en vue de la fin de la saison 2023 et de l&rsquo;AGA.<\/li>\n<li>Septembre 2023 : Modifications apport\u00e9es aux statuts :<\/li>\n<ul>\n<li>Suppression des postes de pr\u00e9sident de comit\u00e9 de vote, comme c&rsquo;est g\u00e9n\u00e9ralement le cas dans les organisations sportives mineures ;<\/li>\n<li>Attribution du droit de vote au pr\u00e9sident. L&rsquo;ancienne r\u00e8gle de la NDGBA, selon laquelle le pr\u00e9sident ne votait qu&rsquo;en cas d&rsquo;\u00e9galit\u00e9, n&rsquo;est ni n\u00e9cessaire ni conforme aux bonnes pratiques courantes.<\/li>\n<li>(Point 4.4.22) Le d\u00e9lai de r\u00e9\u00e9quilibrage des \u00e9quipes est port\u00e9 \u00e0 un maximum de 10 jours apr\u00e8s le premier match de chaque \u00e9quipe.<\/li>\n<li>(Point 5.1) Le montant des d\u00e9penses qu&rsquo;un directeur peut engager pour du mat\u00e9riel ou des services sans l&rsquo;approbation de l&rsquo;Association passe de 350 $ \u00e0 700 $ (avec justificatifs).<\/li>\n<li>(Point 7.1.c) Tous les contrats et relations avec les fournisseurs doivent d\u00e9sormais \u00eatre r\u00e9examin\u00e9s annuellement, et non plus tous les trois ans.<\/li>\n<\/ul>\n<li>\u200bOctobre 2024 : Cr\u00e9ation du poste de directeur de la collecte de fonds et des commandites.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Octobre 2025 : Les statuts sont modifi\u00e9s comme suit :<\/span><\/li>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">4.5.2 Description de poste du pr\u00e9sident modifi\u00e9e<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">4.5.3 Description de poste du vice-pr\u00e9sident modifi\u00e9e<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">4.5.15 Cr\u00e9ation du poste de pr\u00e9sident \u00e9m\u00e9rite<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">4.5.20 Remplacement du poste de directeur de la programmation hors saison par celui de responsable du Rallye Cap<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">4.5.21 Modifications apport\u00e9es au poste d\u2019entra\u00eeneur-chef<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">4.5.25 Mise \u00e0 jour des responsabilit\u00e9s du comit\u00e9 de comp\u00e9tition<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">4.5.26 Mise \u00e0 jour des responsabilit\u00e9s du comit\u00e9 de discipline<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">6.4 Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidence des r\u00e9unions<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">8.5 Cr\u00e9ation d\u2019un code de conduite<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>STATUTSLIGUE DE BASEBALL NDG MINOR BASEBALL LEAGUE INC. 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